RESPONSABLE ADMINISTRATI.F.VE & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (Cliquez ici)
POSTES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Franco et de l’ACFA est à la recherche de personnes pour intégrer son conseil d’administration.
Profil recherché :
- Spécialiste du milieu des affaires et du développement d’entreprise
- Spécialiste du milieu de l’éducation en Alberta
- Spécialiste de l’expérience communautaire
- Spécialiste des tendances numériques
- Spécialiste des médias
Envoyez-nous une lettre d’intention avec quelques lignes sur votre expérience à : direction@lefranco.ab.ca
Vous avez jusqu’au 18 septembre. Entrée en fonction officielle : octobre 2022.
En tout temps, vous pouvez vous impliquer au Franco :
- Pigiste et correspondant
Le journal est toujours à la recherche de pigistes et de correspondants pour couvrir des histoires locales.
Envoyez-nous une lettre d’intention avec quelques lignes sur votre expérience à : redaction@lefranco.ab.ca
- Membre du conseil d’administration
Participer à l’essor de votre journal communautaire en devenant membre de son conseil d’administration.
Nous sommes activement à la recherche d’un-e spécialiste du milieu des affaires et du développement d’entreprise. Vous vous reconnaissez dans l’un des 5 profils suivants ?
Envoyez-nous une lettre d’intention avec quelques lignes sur votre expérience à : direction@lefranco.ab.ca
- Texte d’opinion
Ces pages sont les vôtres ! Un sujet d’actualité vous fait réagir ? Une initiative locale vous rend fièr.e ? Le Franco est votre tribune. Envoyez-nous vos textes à redaction@lefranco.ab.ca et ils seront publiés.
- Idée de sujet
N’hésitez jamais à nous envoyer vos idées de sujet à redaction@lefranco.ab.ca
Travailler au journal Le Franco c’est :
- Contribuer à l’essor de la francophonie en situation minoritaire;
- Traiter de sujets et d’enjeux locaux;
- Participer au rayonnement de la communauté franco-albertaine;
- Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée
Nous encourageons les candidatures des personnes issues d’une minorité visible, des Néo-Canadiens, des autochtones ou des personnes handicapées et tous ceux qui peuvent contribuer à la diversité régionale en phase avec la mission et les objectifs stratégiques du journal. Le Franco s’engage à effectuer la sélection de manière équitable, diversifiée et inclusive.